Neu: Flexible Service-Kontingente für die Myra WAF. Jetzt mehr erfahren!
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Karriere
WER WIR SIND
Myra Security ist der neue Maßstab für globale IT-Sicherheit.
Bei Myra entwickeln und betreiben wir eine zertifizierte Security-as-a-Service-Plattform zum Schutz digitaler Geschäftsprozesse. Unsere Technologie überwacht, analysiert und filtert schädlichen Internet-Traffic, noch bevor virtuelle Angriffe einen realen Schaden anrichten.
Mit maßgeschneiderten Lösungen „Made in Germany“ liefern wir Sicherheit, Performance und Compliance aus einer Hand – gepaart mit erstklassigem Service. Uns vertrauen Top-Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, KRITIS und E-Commerce.
Unsere Benefits
In Deinem Job bei Myra erwarten Dich vom ersten Tag an nicht nur wunderbare Kolleginnen und Kollegen – sondern auch viele Benefits!
Ergonomischer Arbeitsplatz
Damit Du Dich wohlfühlst, gehören höhenverstellbare Tische, flexible Monitore und Dockingstations bei uns zum Standard.
Flexible Arbeitszeiten
Lerche oder Nachteule? Unsere Arbeitszeiten sind im Rahmen unserer Bürozeiten natürlich flexibel.
Büro mit Dachterrasse
Unsere Dachterrasse ist der perfekte Ort für gemeinsame Mittagspausen, Grillsessions oder Feierabenddrinks.
Zentrale Lage
Unser Büro liegt direkt in München mit optimaler Verkehrsanbindung an der S-Bahn-Stammstrecke.
Relocation
Wir unterstützen Dich bei Deinem Umzug nach München.
Weiterbildungsbudget
Dir stehen pro Jahr mindestens 1.000 Euro für stellenbezogene Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung.
Team Events
Regelmäßig gibt es bei uns Team-Lunches, Grillabende und viele weitere Events.
Kantinenzuschuss
In der hauseigenen Kantine kannst Du täglich zwischen drei leckeren Menüs wählen - bezuschusst mit 2 Euro pro Tag.
Meet & Eat
Lerne (neue) Kolleg:innen bei wiederkehrenden Restaurantbesuchen im kleinen Kreis besser kennen.
Urlaub
Du hast bei Myra standardmäßig Anspruch auf 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
Corporate Benefits
Über das Vorteilsportal erhältst Du Mitarbeiterrabatte für Angebote von vielen starken Marken.
EGYM Wellpass
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb subventionieren wir Deine Wellpass-Mitgliedschaft.
Myra Van
Geh auf Tour mit unserem voll ausgestatteten Campingbus, zusammen mit anderen Myras oder Deiner Familie.
Deutschlandticket für 18€
Wir fördern nachhaltige Mobilität – mit unbegrenzten Fahrten im deutschen ÖPNV.
Fahrrad-Leasing
Via BusinessBike kannst Du bis zu 40 % gegenüber dem Fahrrad-Barkauf sparen.
Felix
Sales
Sowohl unsere Produkte als auch unsere Kunden spielen in der absoluten Champions League. Das macht meine tägliche Arbeit im Vertrieb so herausfordernd und reizvoll."
Philipp
Marketing
Was mich am stärksten motiviert ist die unbestreitbare Relevanz unseres Produktes in Verbindung mit dessen Qualität, die durch zahlreiche tolle Kunden und Zertifizierungen bestätigt wird."
Alicia
Customer Success
Innovation und Teamgeist werden bei Myra großgeschrieben. Hier kann ich mich täglich durch spannende Aufgaben beruflich und persönlich weiterentwickeln."
Gregor
Solution Engineering
Cybersecurity ist die Antwort auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Bei Myra kann ich aktiv dazu beitragen, unsere digitalisierte Gesellschaft vor Schaden zu bewahren."
Thomas
Solution Engineering
Als Solution Engineer begeistere ich mich für große Herausforderungen. Deshalb stehe ich voll hinter unserer Version, mit der selbst entwickelten Myra Technologie den Standard für globale IT-Sicherheit zu definieren."
Felix
Sales
Sowohl unsere Produkte als auch unsere Kunden spielen in der absoluten Champions League. Das macht meine tägliche Arbeit im Vertrieb so herausfordernd und reizvoll."
Philipp
Marketing
Was mich am stärksten motiviert ist die unbestreitbare Relevanz unseres Produktes in Verbindung mit dessen Qualität, die durch zahlreiche tolle Kunden und Zertifizierungen bestätigt wird."
Unser Bewerbungsverfahren
Unsere Bewerbungsprozesse sind individuell – trotzdem möchten wir Dir nachfolgend einen Eindruck vermitteln, was Dich in etwa erwartet.
Nimm Kontakt auf
Bewirb Dich über unser Jobportal auf Deine Wunschstelle bei Myra – mit einem aktuellen Lebenslauf und relevanten Arbeits- und/oder Hochschulzeugnissen. Wir werden Dir schnellstmöglich antworten.
Lass uns reden
In einem Telefoninterview lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen das weitere Vorgehen. Eventuell erhältst Du eine kleine Aufgabe von uns, damit wir uns auch auf inhaltlicher Ebene kennenlernen.
Zeige uns Dein Können
In einem Gespräch mit unseren Fachleuten kannst Du uns von Deinen Skills berichten, uns mit Deiner Expertise beeindrucken, Deine Vorstellungen schildern und uns Fragen stellen.
Triff das Team
Lerne bei einem Besuch in unserem Büro das Myra-Umfeld und das Team persönlich kennen. Anschließend werden wir dich schnellstmöglich über unsere Entscheidung informieren.
Wir bieten Stellen in den folgenden Bereichen an:
IT-Development
Das Development-Team stellt automatisierte Lösungen für unsere Kunden und unser IT-Operations-Team bereit. Im Idealfall ermöglichen wir unseren Kunden, alle Features unserer Anwendungen eigenständig nutzen zu können.
IT-Operations
Oberstes Ziel des IT-Operations-Teams ist die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs für Kunden und Myra selbst. Dies umfasst unter anderem die Betreuung bei Konfigurationsfragen im laufenden Betrieb.
Customer Success Management
In enger Abstimmung mit dem Kunden dafür zu sorgen, dass er den größtmöglichen Mehrwert aus unseren Lösungen generiert, ist die zentrale Aufgabe der Abteilung Customer Success Management.
Marketing & Kommunikation
Die Abteilung Marketing & Kommunikation ist das Sprachrohr von Myra. Ihre Aufgabe ist es, die Marke Myra noch bekannter zu machen und die Werte, für die Myra steht, zielgruppenorientiert zu vermitteln.
Sales
Das Geschäft des Kunden zu verstehen und anschließend die passenden Myra-Produkte auszuwählen, ist zentrale Aufgabe des Sales-Teams. Denn die Interessen unserer Kunden stehen immer im Zentrum unseres Handelns.
People – Organization
Das HR-Team ist wahrscheinlich Dein erster Kontaktpunkt zu Myra. Außer um das Recruiting neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert es sich auch um das Wohlbefinden der Belegschaft.
Information Security und Compliance Management
Die Abteilung Information Security und Compliance Management wacht über die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen an Datenschutz und Sicherheit bei Myra.
Finance – Controlling
Das Finance-Team hat immer alle Zahlen bei Myra im Griff – von der Rechnungsstellung an Kunden über Lohnbuchhaltung, Reisekosten- und Spesenabrechnungen bis hin zu Reportings an Geschäftsführung und Investoren.
Sonstige Stellen und Initiativbewerbung
Du bist in den anderen Kategorien nicht fündig geworden? Dann findest Du vielleicht hier den passenden Job für Dich. Außerdem freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung von Dir!
Häufige Fragen
In unserem Jobportal findest Du alle offenen Stellen. Bitte nutze das Online-Bewerbungsformular, das in der Stellenanzeige verlinkt ist. Bei Fragen steht Dir unser Recruiting-Team per E-Mail unter jobs@myrasecurity.com oder per Telefon unter +49 89 997401-210 zur Verfügung.
Deine Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf oder ein aussagekräftiges LinkedIn-Profil sowie relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise (z. B. Zertifikate) umfassen – idealerweise im PDF-Format. Sollten wir für die ausgeschriebene Position noch mehr Informationen benötigen, weisen wir in der jeweiligen Stellenausschreibung darauf hin.
Sehr gerne! Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Fülle einfach die Online-Initiativbewerbung aus und lade Deine Unterlagen als PDF hoch. Wir prüfen dann intern, ob wir Dir eine geeignete Position anbieten können.
Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir sichten Deine Unterlagen und stimmen uns mit den Ansprechpartner:innen der jeweiligen Abteilung ab. Sobald wir ein erstes Feedback für Dich haben, kontaktieren wir Dich zur Terminabsprache für ein persönliches Gespräch.
Das erste persönliche Gespräch soll beiden Seiten Orientierung geben. Wir werden uns mit Dir per Telefon oder Videochat über grundlegende Rahmenbedingungen, Benefits von Myra und natürlich die Aufgaben in der Rolle unterhalten. Daher wirst Du Dein erstes Gespräch idealerweise immer mit Teammitgliedern aus dem jeweiligen Fachbereich und dem Recruiting führen. Du sollst Dir ein aussagekräftiges Bild über Myra machen können, und wir möchten uns im Interview über Deine Person, Fähigkeiten und Kenntnisse bewusst werden. Außerdem besprechen wir das weitere Vorgehen und für manche Rollen geben wir eine kleine Aufgabe mit, anhand der Du Deine Expertise demonstrieren kannst.
Ein weiteres Gespräch wird in der Regel mit der zuständigen Führungskraft stattfinden. Falls Du in der Nähe einer unserer Standorte wohnst, bietet sich ein persönliches Treffen an, bei dem Du auch direkt das Team kennenlernen kannst. Als Vorbereitung ist es immer hilfreich, wenn Du uns klar machen kannst, was Du aus dem ersten Austausch bereits mitgenommen hast und wie Du Deine Fertigkeiten bei uns kurz- und längerfristig einbringen willst. Anhand dessen können wir uns gemeinsam ein Bild von Deinem möglichen Weg bei Myra machen.
Unser Fokus liegt darauf, die besten Talente zu gewinnen und zu unterstützen. Wir sind stets bereit, über Möglichkeiten zur Schaffung eines barrierefreien Arbeitsumfelds zu sprechen und individuelle Anpassungen vorzunehmen, um den Bedürfnissen jeder und jedes Einzelnen gerecht zu werden.
Du hast
Fragen?
Kontaktiere uns via Kontaktformular oder ruf einfach an
unter +49 89 997401-210.